OSCPA委员会和工作队

OSCPA的使命是保护专业人士、专业人士和两者的未来. 澳门真人赌城努力授权注册会计师和相关专业人士,通过培养专业的卓越和诚信来推动值得信赖的商业顾问的价值, 建立社区,为成员和他们服务的人宣传.

请在下面选择一个委员会或工作组了解详情.

  • ACAP规划委员会

    目的: 计划和执行会计职业意识项目-俄亥俄州项目: 

    职责:
    1. 协助确定ACAP-Ohio的演讲者/主题 
    2. 协助项目的物流/计划
    3. 参加ACAP-Ohio项目(通常在6月中旬举行)

    成分: 由OSCPA职员委任. 会议每月通过电话会议进行.

     

  • 会计及保证委员会打开或关闭

    目的: 会计 & 保证委员会评估A&接触一个草稿, 专业标准, 立法及相关权威文献及其对会计职业的影响. 

    职责:
    1. 审核并回应会计和保险标准制定机构(AICPA)的披露草案, 美财会委, (GASB)决心产生广泛的影响.
    2. 讨论新出现的问题,并协助制定与成员沟通这些问题的策略.
    3. 对出现的会计问题提出建议, 用于学习的认证和财务报告, 研究和发展适当的社会地位.

    成分: 由志愿者任命,直接招聘和推荐,委员会主席批准. 该委员会每年大约召开三次电话会议, 有一次是通过面对面的会面, 并任命工作组对具体的曝光草案作出回应, 这单独见面.

    推荐: 会计和保险合伙人或高级经理, 公司会计中的会计或财务报告. 
  • 多样性 & 包含工作小组

    目的: 帮助OSCPA成为多元化和包容性的影响者和资源,为注册会计师和俄亥俄州的企业, 促进多元化+包容性的价值, 为了推进具体的, 可执行的战略努力,将改善在会计专业的包容状态..

    职责:
    1. 根据经验提供见解,告知OSCPA方法给D&I.
    2. 分享D&我为OSCPA提供资源和领导实践,以支持建立D&我的社区.
    3. 担任D的大使&我在会计行业和冠军OSCPA D&我在商界发起倡议.
    4. 参考并将OSCPA连接到键D&我是商业网络中的影响者.
    5. 代表OSCPA在D&我在计划允许的情况下进行活动.
    成分: 澳门真人赌城将根据澳门真人赌城希望在不同的市场份额中有代表的公司和企业的愿望来考虑申请.

     

  • 联邦税收委员会打开或关闭

    目的: 必要时与政府关系咨询委员会一起制定联邦税收政策建议, 创建任务小组来执行活动.

    职责:
    1. 谘询政府关系谘询委员会, 部分, 与本会工作人员共同关心 tax legislative priorities and tax 政策问题; and recommend strategic objectives.
    2. 协助与获批准的立法机构和特别利益团体进行互动,以确保学会对建议的立法或更广泛的税务政策事项的意见得到适当考虑.
    3. 建议对重大税收政策问题进行适当的研究、研究和开发 社会地位. .
    4. 参与职位文件的研究和编写, 对重要的和新兴的税收政策主题进行研究或分析,确保当前的研究是最新的和相关的. .
    5. 确定政策领域,在这些政策领域中,学会可以通过新的或修订的程序为其成员提供最好的服务, CPE课程或实践辅助, 特别是涉及影响立法或政策问题的事项.
    成分: 大约3-4次面对面会议和2次电话会议(取决于问题的数量). 为俄亥俄州的整体税收政策提供意见, 提高OSCPA的相关性和成员价值. 与有相似兴趣的同行以及负责制定和执行税收政策的立法者和监管者建立关系. 推荐: 委员会成员应集体拥有联邦税务事务方面的专门知识. 除了, 要代表俄亥俄州注册会计师的利益,需要对立法和监管过程有高度的理解, 企业和个人纳税人确保澳门真人赌城的联邦税收系统是简单的, 可预见的和公平的.

  • 学习顾问委员会打开或关闭

    目的: 协助OSCPA识别并将对深化能力和提高个人及组织绩效至关重要的知识引入市场.

    职责:
    1. 保持对影响注册会计师和相关专业人员学习需求的问题和挑战的意识,并利用这些知识为OSCPA学习团队提供建议.
    2. 回顾OSCPA学习团队在所有产品渠道上设计的课程.
    3. 确定并推荐能够在澳门真人赌城的能力范围内提供相关见解的专家.
    4. 分享创新的想法,以改进OSCPA以外的学习经验为基础的学习环境.
    5. 在你的组织内推广OSCPA计划和服务,支持OSCPA.

    成分: 该委员会每年大约召开四次虚拟会议. 可自由支配的时间通过思想领导渠道做出贡献.
  • 同行评审委员会

    目的: 监督同行评审的管理、接受和完成.

    职责:
    1. 监督在俄亥俄州管理和执行的同行评审.
    2. 监督在其管辖范围内进行评审的评审人员.  
    3. 每年评估技术审核员的资质和能力,给技术审核员积极和建设性的反馈. 
    4. 确保其管理的同行评审的结果满足计划的要求.
    5. 向OSCPA执行委员会推荐管理同行评审计划的政策. 

    成分: 同行评审委员会是一个活跃的委员会,每年开会2 - 3次,成员同时也是报告接受机构(RAB)。. RAB每月通过电话会议对评审进行评估. 每次会议有4 - 6名RAB成员参加.

    推荐: 目前在参与该计划的公司的会计或审计职能部门担任监督级别的公共实践活动的人员, 在最近接受的系统或业务评审中收到了同行评审通过评级的报告,并及时接受了该报告, 作为公司的合伙人, 或作为经理或具有同等监督责任的人.

     

  • 职业道德委员会打开或关闭

    目的: 职业道德委员会促进OSCPA成员和注册会计师行业的最高职业操守标准. 该委员会还调查涉及成员的潜在纪律问题,并在发现违反章程或职业行为准则的初步证据时评估制裁. 

    职责:
    1. 检讨成员和公众对OSCPA成员可能违反OSCPA职业行为守则的行为的投诉, 根据这些投诉进行调查, 并管理OSCPA和AICPA之间的联合道德执行计划(JEEP)程序. 
    2. 监测和回应有关道德解释和行为规则的曝光草案.  
    3. 在JEEP项目的指导下,与AICPA就道德执行问题保持沟通. 
    4. 向委员提供有关OSCPA行为准则的解释. 
    5. 讨论新出现的问题,并协助执行委员会和工作人员就这些问题制定适当的立场或战略,以便与成员沟通相关问题.  

    成分: 由志愿者任命,直接招聘和推荐,委员会主席批准. 该委员会大约每月召开一次电话会议,每年举行一次面对面会议.  

      

    推荐: 有经验的注册会计师,对职业道德规范感兴趣.

     

  • 上市公司委员会打开或关闭

    目的: 上市公司委员会评估风险暴露草案的影响, 标准, 上市公司立法及相关权威文献.  

    职责:
    1. 审核并回应会计和保险标准制定机构(AICPA)的披露草案, 美财会委, 证券交易委员会, PCAOB (PCAOB)决心对上市公司产生广泛影响. 
    2. 讨论新出现的问题,并协助制定与成员沟通这些问题的策略. 
    3. 对出现的会计问题提出建议, 用于学习的认证和财务报告, 研究和发展适当的社会地位. 

    成分: 由志愿者任命,直接招聘和推荐,委员会主席批准. 该委员会每年大约召开4次电话会议, 并任命工作组对具体的曝光草案作出回应, 这单独见面.

    推荐: 会计和保险合伙人或高级经理, 上市公司的会计或财务报告.

     

  • 州和地方税收委员会打开或关闭

    目的: 必要时,与政府关系咨询委员会一起制定国家和地方税收政策建议, 创建任务小组来执行活动.

    职责:
    1. 谘询政府关系谘询委员会, 部分, 与本会工作人员共同关心 tax legislative priorities and tax 政策问题; and recommend strategic objectives.
    2. 协助与经批准的立法机构和特别利益机构进行互动,以确保 社会对建议的立法或更广泛的税收政策问题的意见得到适当考虑.
    3. 建议对重大税收政策问题进行适当的研究、研究和开发 社会地位.
    4. 参与职位文件的研究和编写, 研究或分析重要的和 新兴的税收政策主题,并确保当前的研究是更新的和相关的.
    5. 确定在哪些政策领域,学会可以最好地为其会员提供新的或修订的政策 流程, CPE课程或实践辅助, 特别是关于影响立法或 政策问题.

    成分: 大约3-4次面对面会议和2次电话会议(取决于问题的数量). 为俄亥俄州的整体税收政策提供意见, 提高OSCPA的相关性和成员价值. 与有相似兴趣的同行以及负责制定和执行税收政策的立法者和监管者建立关系. 推荐对象:委员会成员应具有州和地方税务方面的专业知识. 除了, 要代表俄亥俄州注册会计师的利益,需要对立法和监管过程有高度的理解, 企业和个人纳税人,以确保澳门真人赌城的州和地方税收系统是简单的, 可预见的和公平的.

     

  • 学术委员会

    目的: 审核奖学金申请 & 建议奖学金获得者.

    职责:
    1. 审核已提交的奖学金申请.
    2. 参加一次电话会议,为奖学金获得者提供推荐.
    3. 通知奖学金获得者.

    成分: 推荐任命(通常涉及俄亥俄注册会计师基金会之前的倡议), 只有一次电话会议以确定获胜者(将要求在会议前审查材料).

     

  • 俄亥俄州注册会计师基金会发展委员会

    目的: 支持俄亥俄注册会计师基金会,积极参与学生规划的总体战略和资金发展.

    职责:
    1. 支持个人和/或通过附属公司或基金会的筹款活动/活动.
    2. 在前景识别中发挥积极作用, 培养, 邀请和管理潜在的基金会捐献人.
    3. 分享想法和促进介绍,以帮助推进基金会的筹款.
    4. 成为俄亥俄州注册会计师基金会社区大使, 激发对基金会计划的兴趣和认识,并代表基金会出席各种活动和会议.
    5. 帮助确定和招募其他发展委员会成员.

    成分: 委员会成员将根据空缺和双方同意的适合该角色的人选来任命. 委员会成员必须参加3次年度小组会议(2次电话会议), 一个人)和可能的额外的个人会议介绍或与基金会工作人员, 必要时. 推荐对象:发展委员会推荐给有经验或有兴趣为俄亥俄州注册会计师基金会筹款的成员. 澳门真人赌城鼓励那些对基金会的学生项目充满热情,并有兴趣帮助基金会与其他感兴趣的个人和公司建立联系的成员申请.

     

  • 妇女行动委员会打开或关闭

    目的: 提供资源和机会,帮助女性实现她们对成功的定义.

    职责:
    1. 出席妇女倡议委员会定期会议.
    2.建立本地项目和活动以支持领导力发展和业务增长.
    3.参加当地的社交、专业发展和社区服务活动.
    4.通过个人拓展招募其他专业人士参加当地的活动.
    成分: 通过推荐,委员会主席批准任命.

    推荐: 注册会计师及相关专业人士.

     

  • YCPA领导委员会打开或关闭

    目的: To increase membership and participation in OSCPA by providing young CPAs with networking and leadership development opportunities; to enhance the value of OSCPA membership for young members; to inform OSCPA leadership about issues important to its young members; and to develop future leaders of the Society, 职业和社会.

    职责:
    1. 参与活动 & 项目工作对任务的推进至关重要.
    2. 参加预定的YCPA委员会会议.
    3. 帮助确定和招募其他YCPA委员会成员.
    4. 参加本地网络、专业发展、社区服务和学生招聘 活动.
    5. 通过个人外展招募其他年轻专业人士参加本地活动.

    成分: Appointed through recommendation, chair approval; quarterly meetings (1-2 in-person).

    推荐: 有经验的注册会计师,对职业道德规范感兴趣.
 

   

以下委员会只接受委任:

  • 审计执行委员会

    目的: 审计委员会的作用主要是监督审计过程和纳税申报单. 职责概述如下.

    职责:
    1. 审核审核员提交的审核草案和990期审核报告.
    2. 向董事会全体成员提交审计报告.
    3. 审核来自审核员的管理推荐信(SAS112),并确保跟进所提及的任何问题.
    4. 参与外部注册会计师事务所选择的RFP过程.

    成分: 所有审计委员会成员均为董事会成员. 审计委员会主席决定领导该委员会.

     

  • 执行委员会打开或关闭

    目的: OSCPA驱动组织战略的管理机构.

    成分: 执行委员会成员由OSCPA的提名委员会程序任命. 董事会成员每年要参加4-6次会议,包括现场会议和虚拟会议. 其他职责可能包括, 但不限于, 参与会员, 参加学习计划并在其他委员会服务. 

     

  • 财政委员会打开或关闭

    目的: 财务委员会的作用主要是为组织提供财务监督. 典型的任务领域包括预算和财务规划, 财务报告, 建立和监督内部控制和问责政策. 职责概述如下.

    职责:
    1. 在财务委员会内部批准预算.
    2. 监督预算的执行情况.
    3. 向董事会提出任何财务问题.
    4. 每年审查投资和财务政策.
    5. 监督外部投资公司的投资业绩.

    成分: 所有财务委员会成员均为董事会成员. 一位财务主席决定领导该委员会. 除了, 最好有一个有投资经验的成员来帮助治理投资组合.

     

  • 政府关系谘询委员会打开或关闭

    目的: 评估新的立法议题是否可能得到OSCPA董事会的支持或反对.

    职责:
    1. 评估由成员提出或由OSCPA董事会指派的新立法问题,并制定 向OSCPA董事会推荐正式职位.
    2. OSCPA将评估各候选人可能获得的认可(每隔一次) 年).
    3. 如有需要,就发展事宜向该署政府关系人员提供意见.
    4. 评估全州范围内的投票问题,以获得OSCPA的正式支持或反对,并提出建议 OSCPA董事会.

    成分: 成员由OSCPA的首席执行官任命. 安理会根据需要开会,通常一年不超过两次. 该委员会由OSCPA负责政府关系的副主席领导. 推荐对象:具有监管和立法经验的注册会计师, 对公共政策和政治感兴趣的人,谁支持俄亥俄州CPA/PAC.

     

  • 治理工作小组

    目的: 治理工作队是执行委员会的一个工作队. 该工作组的目的是在非营利组织治理中实现最佳实践,以支持管理层实现战略和业务目标.

    职责:
    1. 确定未来董事会领导人需要具备的特征和资格.
    2. 审查组织的管理文件和相关程序(如提名).
    3. 审查董事会的风险监督作用.


    成分:
    工作组成员由董事会主席任命.
  • 俄亥俄州注册会计师基金会董事会

    目的: 俄亥俄州注册会计师基金会的使命是激励和鼓励个人成为拥抱会计职业的核心价值和服务公共利益的注册会计师. 俄亥俄州注册会计师基金会的受托人通过提供远见卓识来支持这一使命, 对影响基金会和专业未来的问题的洞察力和监督.

    职责:
    1. 确定与组织任务一致的战略优先级 
    2. 确保良好治理和强有力的信托监督 
    3. 参与募款和组织发展
    4. 促进和提升组织和专业的公众形象

    成分:
    保管委员会由基金会成员选举产生, 哪些是俄亥俄注册会计师协会的董事. 保管委员会每三年任期,并有资格连任. 校董会每年开会三次, 受托人被邀请参加俄亥俄注册会计师协会和附属组织联合董事会的夏季领导规划撤退. 扶轮基金会鼓励保管委员会参与由扶轮基金会所赞助的委员会及学生活动. 

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